全ての企業はそれぞれ異なった経営環境があります。私たちは企業の持つ環境に合わせてテーラーメイドで制度設計をさせていただきます。設計するうえでのポイントとなる、導入スケジュール、導入対象となる従業員、従来の制度からの移行等を適切にアドバイスいたします。

企業年金制度としてのルールを定めた年金規約を作成し、就業規則・給与規程・選択制確定拠出年金規程の規則類を整備します。また規約の作成時には加入者の条件も定めます。

全ての従業員様に拠出する掛金のコンサルティングを行います。そうすることにより企業の負担する社会保険料を削減いたします。運営管理コストはこの社会保険料の削減枠内で収まるよう設計いたしますので、原則、企業の実質負担はありません。

企業には、確定拠出年金の導入にあたって加入者に継続的な投資教育が義務付けられています。
継続的に投資教育を行うことは大変な手間や経費が掛かるものです。
当社では全ての加入者に無料でご利用いただける“あんしん年金クラブ”を用意し、資産運用だけではなく確定拠出年金への理解を促すようバックアップします。 導入後も、将来設計の考え方や具体的な商品選びなど、加入者のニーズにあわせた様々なコンテンツを提供いたします。

加入者の方のリタイアや離職された際のサポートそして、毎年の掛金見直しの時期には全ての従業員様に拠出する掛金のコンサルティングを行い、社会保険料の最適化を行います。

加入者様へのサポート内容は次へ